摘要:中国企业仍然走在“跟随者”的路上 今天,越来越多的中国企业令世人刮目相看。以我最熟悉的家电行业为例,在中国,几乎所有的家电产品如空调、彩电、冰箱、洗衣机乃至手机产品,都是本土品牌处于领先地位;退回到10年前,这样的情景几乎是不可想象的。但是,
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中国企业仍然走在“跟随者”的路上 今天,越来越多的中国企业令世人刮目相看。以我最熟悉的家电行业为例,在中国,几乎所有的家电产品如空调、彩电、冰箱、洗衣机乃至手机产品,都是本土品牌处于领先地位;退回到10年前,这样的情景几乎是不可想象的。但是,如果你站在全球的高度看中国企业,和国际企业相比,中国企业仍然缺少很多。 缺什么?缺少领导世界的能力。 作为追随者,我们和领跑者的距离已经接近,但不意味着我们已经成为领跑者。 99°和100°仅有1°之差,但是,99°的水不是开水,而100°是。 领跑者和追随者的区别是什么?是领跑者的前面没有路,而追随者的前面有路。 中国企业和国际企业的差距的确在缩小,但是,绝大多数中国企业仍然无力承担领跑者的责任。这不是勇气的问题,而是实力的问题。 只有跑在前面的探路者,才会“迷茫” 正因为前面没有路,所以,领跑者常常会产生“迷茫”感。因为他不知道迈出去的下一步,是康庄大道还是万丈深渊。 这正是领跑者的伟大之处。和追随者不同,领跑者或者探路者的肩头承担了两个责任:一个是自身企业生存的责任,一个是为别人探路的责任。而追随者不必承担探路的责任。 任正非说,“华为正在本行业逐步攻入无人区,处在无人领航、无既定的规则、无人跟随的困境。华为跟着人跑的‘机会主义’高速度,会逐步慢下来,创立引导理论的责任已经到来。” 千万不要以为华为失去了发展后劲,更不要以为华为出了什么大问题。实际上,任何一个追随型企业蝶变成为领导型企业,都要经历这样一个痛苦的过程,如果你没有经历过,只能说明还不具备领导世界的能力。站在这个角度看,我希望未来有更多中国企业经历“华为式迷茫”,这意味着中国企业集体性蝶变的时刻即将到来。 过去,作为追随者,我们只需在别人趟出来的路上走就行了,我们所有的努力只为和领跑者缩短距离。但是一旦进入无人区,作为探路者,没有人告诉你该往哪里走及道路何在,一切都靠你自己去探索,失败的概率可能会很高。 华为是最早进入“无人区”的中国企业,大多数人尚难以体会任正非“迷茫”的滋味。
责任编辑:李欣 (责任编辑:admin) |
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