打造党建品牌引领企业发展

(责编：沈泉池、庞冠华)

在企业发展壮大的过程中，公司党组织一直发挥领导核心作用，逐渐探索出“三培养两融入”党建特色品牌。“作为一名中共党员，从公司成立之初，我一直坚持‘永远跟党走’的理念。”公司党总支部组织委员、董事长杨强说：“以前企业有困难的时候，总是党员第一个站出来与公司共度难关，这一点我深有体会。所以公司发展到哪里，党组织就延伸到哪里，党员就覆盖到哪里，现在党建工作已成为公司的立身之本、发展之基。”

创新“两融入”举措，发挥党组织的示范引领作用。公司在发展过程中，始终做到党组织和公司班子100%交叉任职。创新融入决策部署，融入示范引领，充分发挥党内民主，党组织班子成员全程参与公司的重大事项的决策和部署，为公司献计献策。积极分析市场走向，党员冲锋在前解放思想、开拓市场、服务社会。通过发挥党员以身作则、保持先进性的示范引领作用，做好对普通职工的“传、帮、带”，提高普通职工的整体业务水平，有力带动职工干事创业的热情。

摘要：广西杨强投资有限公司党总支通过组织党员学习鹿心社书记关于推动解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干讲话精神，积极打造以“三培养两融入”为特色的党建工作品牌，努力把优秀职工培养成党员、把党员培养成公司业务骨干、把优秀党员培养成公司领导；党组织融入公司决策部署，党员融入示范引领。通过培养优秀党员带动员工干事创业，持续提升企业内驱力，推动公司健康发展。同时坚持开展下乡送药、义诊，帮扶贫困户等志愿服务活动，不断增强社会责任担当。

明确“三培养”目标，强化抓党建促发展。努力把优秀职工培养成党员、把党员培养成公司业务骨干、把优秀党员培养成公司领导。党组织主动参与制定员工招聘计划，招聘员工时同等条件下优先录取党员，同时注重从高校中引进优秀学生党员，不断为党组织输入新鲜血液。采取“一带一”的办法，每名党员结对联系一名优秀员工，定期与员工开展谈心谈话了解优秀员工的思想动态，通过党员的言传身教与示范引领，吸引员工自觉主动向党员看齐、向党组织靠拢，不断把优秀员工凝聚到党组织周围。组织员工外出培训时，党组织优先安排党员参加。对一线党员职工，重点抓好岗位技能培训，提高他们的实践能力；对管理党员人员，重点抓好经营拓宽培训，提高党员的管理水平；对专业技术人员中的党员，重点抓好科技培训和专业深造，提高党员促进发展的能力。建立公司人才任职资格体系，提高党员的管理水平和业务素质，为优秀党员开辟成长和晋升渠道，把优秀的党员吸收进入公司管理层。

“我们发挥公司优势，组建’党员志愿者服务队’组织党员员工开展下乡送药、义诊等志愿服务活动。积极开展‘党旗领航·助力脱贫攻坚’等活动，与北泗镇文定村谭仕会等贫困户结对帮扶，为他们解决危房改造、生产资金匮乏等难题；扶助该村5名贫困儿童，为他们送去学习用品等。公司党组织通过物资、产业及教育扶贫等方式为贫困户提供资金、物资折合60多万元。”公司党总支部书记、总经理韦宛利说。（广西杨强投资有限公司） 

近期，围绕广西壮族自治区党委书记、自治区人大常委会主任鹿心社在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班上的讲话精神，广西杨强投资有限公司组织全体党员进行了集中学习和讨论。

党员们认为，当前在经济高速增长时期，公司的发展面临各种和风险挑战，党员要带头解放思想，充分发挥党组织引领作用，发挥党员示范作用，担当实干，带动员工冲锋陷阵、干事创业，让党旗引领公司向新时代方向发展。

“在几年前公司经营遇到困难的时候，我深知作为一名党员的责任，努力工作，在孩子满月后就回公司上班了。在公司党组织的培养和熏陶下，我也收获了成长，走上了公司副总经理的岗位。今后，我要与全体党员和员工一起，继续共同为公司的辉煌明天而奋斗。” 公司党总支部副书记、副总经理韦璐深有感触地说。

广西杨强投资有限公司是一家集医疗、医药、养老、休闲养生为一体的综合性集团公司，年产值1200万元。拥有子公司5个，在职员工227人；设党总支1个，党支部5个，目前党员31人。先后获得全国老龄委“敬老文明号”、自治区首批两新组织党建示范点等荣誉称号，是广西县级唯一的四星级养老机构。