他35岁成中国彩电大王！因诈骗被判6年 54岁出狱创业如今市值腰斩

　　但凡能在历史饕餮盛宴中分得一杯羹的人，多多少少都带着点传奇。传奇背后，是成就、性格、时代、公众印象等的多重叠加。

　　创维创始人“彩电大王”黄宏生就是这样的一个即幸运又不幸的人物。

　　借助改革开放的洪流，他分得一杯羹。然而，伴随着这杯羹而来的，除了光环，还有舆论、牢狱和不断放大的性格缺陷。

　　时隔多年后，已经经历过牢狱之灾的黄宏生回忆自己的人生，提起《万历十五年》带给自己的重大意义，神色坦然，气质沉稳，试图抹去世人眼里“小商人、吝啬、囹圄狼狈”的印象。他的谈吐，顿时将自己和创维集团带入了更加宏大的层面，君臣关系与国家管理的喻义跃然纸上。

　　回顾弄潮儿黄宏生的生活经历，一本《万历十五年》显然不足以阐释其经历的丰富性。

青春之歌：天将降大任于斯人

　　在特殊的时代里，黄宏生的“青春之歌”，不自觉地被推动走上了相似的轨迹。

　　长于山野的黄宏生自小就在“贫穷与饥饿”中挣扎。1956年的海南临高，还略显荒芜，黄宏生就出生在这样一个海边农村里，父母两人的工资加起来不到30元，却要养活黄宏生弟妹三人外加一个阿婆。1972年，刚刚高中毕业的黄宏生随着上山下乡的大潮到了海南的黎母山区当了知青。

　　△创维创始人“彩电大王”黄宏生

　　“那时候生活非常艰苦，每天早上六点半起来，要走两个小时的山路去采伐造船用的木材，天黑回来的时候又渴又饿，大家都想坐拖拉机回营地，但是很少可以搭到。”

　　辛苦是整个时代的写照，只是不同的人会将这段时光赋予了不同的意义，黄宏生就是其中一位。在繁重的劳作中，黄宏生依然保持着对知识的渴求。《钢铁是怎样炼成的》《青春之歌》成了他最好的精神食粮。

　　两部文学作品言辞简单、情感真挚，充斥着崇高理想和坚韧意志。这样的精神食粮浇灌下的黄宏生，多多少少也带着这样的色彩：梦想与追求简单但不平凡，性格执拗坚韧，敢闯敢为。转化成黄宏生自己说的一句话就是，“宁做痛苦的人，不做快乐的猪”。

　　1977年国家恢复了高考制度，已经下乡5载的黄宏生终于看到了新的希望，上大学成为新阶段追求。同年，他考上华南理工大学无线电工程系。“总有一天，我要创建出像索尼、松下一样的企业。”毕业之时，黄宏生对老师讲出自己的梦想。从此，黄宏生的人生开始被赋予“主角光环”。

　　大学时代之前的经历只是传奇经历的前奏。黄宏生成为时代的幸运者，凭借大学生头衔拿到了加入时代骄者的船票。毕业后，黄宏生被分配到华南电子进出口公司，凭借一直以来的性格和出色能力，3年就成了常务副总经理，在体制内享受副厅级待遇。

　　然而在《青春之歌》培育下的黄宏生自然不会被这种一时的成就所蒙蔽，追求最初的梦想成为了新阶段任务。

　　“那时我常常一早起来，就从广州赶往107国道沿途的厂子，晚上再回来。晚上9、10点钟，107国道仍然是灯火辉煌、车水马龙，那种加班加点、热火朝天的氛围让我很受触动，就觉得自己如果能融入到这种世界范围的制造和供应链体系该有多好？再加上我在工作过程中接触到了联想的柳传志、四通的段永基等创业例子，于是便有了自己创业的想法。”

　　黄宏生说的没错。1984年，时年41岁的柳传志辞去中科院，创办北京计算机新技术发展公司(联想集团前身)，一度在业内引起注意。“80年代初，社会体制发生变化的时候，法制法规跟不上人们的思想处于非常混乱的时期”，柳传志回顾这段时期这样感慨。

　　热火朝天的创业浪潮被时代的“弄潮儿”搞得风生水起。“青春之歌”的号角再次响起，黄宏生也不甘寂寞。1988年，32岁的黄宏生选择了辞去公职，只身一人前去香港，开始创业，用仅有的10万元积蓄在港注册了创维。

　　创业不是一帆风顺，黄宏生的“主角光环”暗淡，三次创业失败，期间的失意与挫败感让黄宏生经历人生“心志”上的最大折磨。黄宏生先是代理出口电子产品，由于不熟悉香港市场，产品大量积压。急火攻心，黄宏生大病一场，入院躺了一个月。第二次，黄宏生投资电视遥控器，还开发丽音译码器，因为没有及时把握潮流，依然失败。第三次，当他看到东欧彩电供不应求时，觉得新的时机到来，贷款500多万元开始做电视，聘请了国内知名厂家的工程人员40多人。但是，经过一年多的开发，生产出的彩电与世界先进水平相去甚远，且不符合国际规格，参加国际展览无人问津。至此，黄宏生已债台高筑，陷入绝境。

　　年轻时的精神食粮《钢铁是怎样炼成的》显然在此时发挥了作用。经历3年失意的黄宏生，“主角光环”开始闪耀。

　　1991年，香港迅科彩电由于高层内讧，决定将公司拍卖。黄宏生独辟蹊径，将竞标者不看好的迅科开发部的技术骨干纳入旗下，成为这次拍卖池中最大的赢家。9个月后，创维凭借着新的研发团队开发出具有国际领先技术的第3代彩电，并在欧洲市场一炮打响，其后陆续获得多项国际风投。“人才是立足之本”，黄宏生总结自己当时的制胜理念，与谋求“自主品牌”发展的柳传志思想不谋而合。

　　历时4年，创维终于站稳脚跟。至此，时年35岁的黄宏生带着创维开始新的一轮蜕变。

性格决定命运

　　“70年代上山下乡，80年代赴港经商。”到了90年代，新的时代歌声开始召唤。南巡讲话给了弄潮儿新的信心，沪深交易所的不断成熟也带给众多企业新的活力。

　　黄宏生的创维也开始迈入新的阶段。1993年，黄宏生带领创维在深圳建立合资公司，解决企业发展资源问题。1996年，创维集团开始进入快速成长期。

　　“打江山易，守江山难。”一个集团不断壮大，管理问题浮出水面。领导人秉性就成为其中不可小觑的因素，影响企业文化、方针策略、未来的长期发展。新的时代背景下，对于黄宏生来讲，《青春之歌》和《钢铁是怎样炼成的》构筑的精神食粮显然不够用了。

　　“人才是立足之本”，黄宏生又说了这句话。1996年，时任上海广电股份公司副总经理的陆强华加盟深圳创维集团，成为“彩电第一职业经理人”。