杰瑞集团董事长孙伟杰：自我批判、勇争第一的真诚企业家(2)

　　永远向前，永不放弃，一切皆有可能 

　　随着油气行业进入低迷，杰瑞集团尝试多元化、国际化发展以突破瓶颈。 

　　杰瑞集团在2015年将环保板块独立，成立了全资子公司杰瑞环保科技有限公司，在全球积极推进环境修复新技术与服务，解决环保难题的同时为企业带来附加经济价值，助力环境与经济效益的双赢，以实现全球能源与资源的清洁化、高效化环保利用。 

　　截至目前，杰瑞已在63个国家和地区助力能源开发利用和能源工程项目，在俄罗斯、巴基斯坦、哈萨克斯坦、亚太、中东等“一带一路”沿线国家均有市场覆盖，并与国际产能合作重点国家深入开展规划对接和项目对接。与之相匹配的，是杰瑞分布世界各地的7大研发中心、1200余名高级研发工程师，让其技术与创新从未止步。目前，杰瑞每年投入研发的费用依然保持在公司营收的5%以上。 

　　凭着“永远向前，永不放弃，一切皆有可能”的精神，杰瑞集团保持着高速稳健的发展速度。孙伟杰在《绿洲》内刊上撰文道：“我坚信，上世纪八十年代出生的一代人一定会看到我们中华民族屹立于世界最发达国家之列。” 

　　“真诚”是杰瑞永远不变的核心 

　　“杰瑞如果想实现更大的目标，需要兼容并蓄地吸纳各地域、各行业的人才。”自2015年至今，有不少拥有国际化职场背景的人才加入到了杰瑞。对于跨国人才的招聘，杰瑞主要聚焦全球范围三类人群：拥有海外丰富销售和运作经验的人才、全球高端管理人才和高端技术人才。 

　　孙伟杰表示，人才的多维化倒逼着企业空前重视文化融合。“如果价值观不同，有着不同成长背景的员工难免产生争执、降低效率。希望能够通过价值观的培育，让大家协同。” 

　　“有人说技术是企业的核心竞争力，我不认可，因为技术优势是动态的，是企业彼此交错领先的，但是文化内核优势是别人无法拿走的。”孙伟杰说，如果文化不健康，技术优势就无从建立。企业的核心竞争力形成后，就会转而催生模式和技术的进步。” 

　　杰瑞最初的口号是“真诚、携手、争第一”，这个口号影响了一代杰瑞人。后来，孙伟杰意识到客户是收入来源，奋斗者是脊梁，自我批判是保持创新力的方式，所以把杰瑞的价值观升华为：“以客户为中心，以奋斗者为本，自我批判，勇争第一。”孙伟表示，在两代企业口号中，“真诚”是不变的真正核心。