成都先导业绩靠政府补助实控人英籍 去年3成员工离职

　　同期，成都先导研发费用率分别为97.72%、86.84%、40.92%、34.65%。行业平均研发费用率分别为8.11%、6.01%、6.40%、6.52%。 

　　中国经济网记者就相关问题采访成都先导，截止发稿，未获回复。 

　　毛利率变动大 同行较稳定 

　　根据回复，2018年度，成都先导离职员工共94人，占成都先导2018年度末总员工数32.53%。2019年1-6月，成都先导离职员工共30人，占成都先导2019年6月末总员工数8.98%。2018年度、2019年1-6月，成都先导离职员工中研发岗位占比分别为61.70%、60%。

　　在李进2012年6月份回国之前，蒲丰年就已寻找到天使投资人华川集团，并完成了公司的注册落地。据招股说明书，成都先导成立于2012年2月，由蒲丰年与华川集团共同出资完成，前者出资638.89万元，后者出1597.23万元。也就是说，蒲丰年当时持有公司28.57%的股权。 

　　据成都先导的招股说明书，蒲丰年于2015年6月彻底退出了成都先导，退出股东行列的同时，也辞去了董事的职位，对于退出原因，招股书则未作更多说明。另在成都先导的解释中，保荐机构及发行人律师于2019年5月、6月对蒲丰年进行了两次访谈，但均未取得蒲丰年签署的访谈记录。

　　综合来看，三年一期，成都先导收到的政府补助合计为8068.54万元，为同期净利润总和5857.81万元的1.38倍。 

　　同期，成都先导计入损益的政府补助分别为778.10万元、1012.27万元、1930.46万元和4347.71万元。其中，2018年和2019年上半年成都先导政府补助分别为当期净利润的42.94%、72.86%。 

2019年1-6月，成都先导离职员工具体的岗位、分布、工作年限、职级等情况 

　　根据成都高新技术开发区人民法院于2019年7月30日作出的民事调解书((2019)川0191民初7036号)，该案原告王成周与JINLI(李进)经法院调解，自愿达成合意，JINLI(李进)于其名下银行账户内810万存款解除冻结后7个工作日内向王成周支付415万元，双方认可JINLI(李进)的上述支付义务履行完毕后，双方之间的纠纷全部终结且王成周自愿放弃其他诉讼请求。根据付款凭证，JINLI(李进)已于2019年8月向王成周支付415万元人民币。 

　　成都先导毛利率波动大。药明康德等同行的毛利率变动明显更稳定。 

　　研发费用率、销售费用率均高于同行 

　　综合来看，三年一期，成都先导收到的政府补助合计为8068.54万元，为同期净利润总和5857.81万元的1.38倍。