倾力打造“建始月嫂”品牌

特约记者申万萍 通讯员岳兴荣 黄柳 粟美玲

在滨江喜月月子中心务工的“建始月嫂”杨宏春高兴地捧着上个月的工资，笑得合不扰嘴。

“靠着做‘月嫂’的收入，不仅能脱贫，还要奔小康呢。” 杨宏春心里的“小九九”连着小康路……

杨宏春是滨江与建始共同打造“建始月嫂”品牌、合作共赢战贫困的一个缩影。

如果说，杭州对口支援建始传达了党和政府向贫困宣战的决心，传递了杭州滨江对建始的关怀和帮扶，那么，滨江、建始共同打造的“建始月嫂”品牌，挖掘了建始贫困村民蕴藏的就业增收“宝藏”，捕捉了脱贫攻坚大潮中一朵最动人的浪花……

成效显著 “建始月嫂”务工一人，脱贫一户

“第一个月就拿到7000元工资，真的不敢相信，就跟做梦一样。”来杭州滨江月子中心工作的第一个月，杨宏春拿着厚厚一叠工资，仿佛在梦中一般。

杨宏春是建始县长梁镇天生村贫困户中的一名家庭妇女。去年12月，杨宏春接到杭州滨江在建始开展“月嫂”培训的通知，并和同村的10余名家庭妇女踊跃报名，参加了为期两个月的月嫂培训。

培训结束，杨宏春成绩优秀，被特派到杭州滨江“喜月月子中心”正式上岗。由于杨宏春聪明能干，任劳任怨，第一个月就领到了7000元工资。随着时间的推移，工作越来越有经验，今年11月，她的月工资已增至12000元了。

全县跟杨宏春一样参加过“建始月嫂”培训的有249人，其中有30名贫困家庭妇女分别在杭州滨江不同的月子中心就业。她们传承着土家妇女的淳朴与善良，在杭州滨江各月子中心十分受欢迎。

杨宏春说，现在，她两个月的工资就能带动全家脱贫。

“一名月嫂就业，带动全家脱贫。”“建始月嫂”真正实现了“转移一人，脱贫一户”的帮扶目标。

送技上门  倾情打造的“建始月嫂”开花结果

滨江、建始打造的“建始月嫂”是两地协作结出的果实。

2017年，建始人社部门与滨江区人社部门签订精准扶贫劳务协作战略框架协议，并启动“月嫂”培训和有组织的劳务输出。

滨江、建始两地把组织开展“月嫂”“育儿嫂”订单式培训作为开展劳务对接的一个重点项目。为更顺畅地开展月嫂培训，双方建立联系机制、制定工作方案，积极探索促进贫困人员转移就业途径。

2018年7月，建始“月嫂”培训的脚步踏遍全县十个乡镇，各乡镇人社中心把“月嫂”培训项目全面推开。合作企业深入贫困村就近组织培训，让参训对象吃住在家，减少培训成本。对建档立卡贫困人员参加培训的，由建始县劳动就业局从就业专项资金中按每人每天100元的标准给予生活补助。

“培训送上门，还有补助，我们学习得十分开心，也有实效，今后不愁没有技能了。”参加培训的贫困户十分开心。

“建始来的月嫂业务熟悉，勤劳上进，十分受欢迎。” 到杭州滨江的“育儿嫂”月薪资基本上都在6000元以上，“建始月嫂”月薪资在12000元以上。来自建始的苏官梅，黄国梅，毛昌琼，杨宏春等人得到了雇主的高度赞誉和认可。

截止2018年12月，建始共举办“月嫂”培训6个班次，培训249人，培训后就业116人，人均每月增收达6000元以上。

“我们要倾力打造‘建始月嫂’这一产业，让家庭主妇勇敢地向贫困宣战！”打造“建始月嫂”品牌，建始人社部门与滨江区人社部门信心十足。

模式精准  品牌创新的“建始月嫂” 亮点纷呈

“扶贫扶智、转化发展动力，把‘建始月嫂”品牌做大做强，让没有技能但有一定劳动能力的家庭主妇有职可入，这是杭州滨江对口支援建始的使命和担当！”杭州滨江对口支援建始的相关领导表示。

如今，“建始月嫂”已有一定知名度，其亮点体现出“三个精准”。

目标精准。经过培训，技能加强，素质提升，通过劳务输出，能真正实现“转移一人，脱贫一户”的精准目标;

就业精准。为缺乏技能但有一定劳动能力的建档立卡贫困人员、农村大龄妇女等就业困难人员找到一条能转移、能稳定的就业门路；

模式精准。“招工-培训-就业”模式精准，既实现培训与就业的无缝对接，又能提升培训后的就业成功率，为提升组织化劳务输出奠定了良好基础，经济和社会效应得到真正体现。

一批又一批“建始月嫂”输入到杭州滨江务工，由于服务质量好，工作出色，目前已直接带动270余名“建始月嫂”就业。

2019年，建始将把月嫂培训由6个班次增加至10个班次，培训人员增加到500余名。同时，引进更多的家政服务企业开展月嫂培训，并通过本地家政服务企业与杭州家政服务企业对接，挖掘培训潜力，提升培训质量，让更多贫困家庭妇女通过“月嫂”就业增收。