【砥砺奋进的五年】昌吉回族自治州 党的建设迈出新步伐(2)

2016年以来,昌吉州全面启动巡察工作,在全疆率先出台“两个责任”问责办法,25名党政“一把手”因履责不力被给予党纪处分;查处违反政治纪律案件11件,处分11人;在重点项目、民生项目、援疆项目实施过程中,整改问题341个。

5年来,昌吉州共开展作风建设执纪监督429次、通报单位834个;查处违反中央八项规定精神问题276个、组织处理670人、党政纪处分92人;严查了套取“家电下乡”补贴资金案、涉农领域损害群众利益系列案等。

通过系列制度的推进实施,随着从严治党主体责任的有效落实,昌吉州大地清风拂面,干部作风明显转变。党员干部积极在讲政治、守规矩中带好头、树形象,在落实总目标,实现“六个走在前列”中当先锋、作表率。

党管干部打造过硬干部队伍

党的十八大以来,昌吉州党委始终坚持党管干部的原则,努力把握“好干部”标准,牢固树立正确用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》及其配套法规,始终围绕社会稳定和长治久安总目标选干部、配班子,全州党员干部把责任扛在肩上,心往一处想,劲往一处使,在全州上下形成了崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围,为自治州争当稳定的排头兵、争做发展的先行者、实现“六个走在前列”提供了坚强的保障。

昌吉州严格按照“联系实际创新路,加强培训求实效”的总体要求,以理论武装、党性教育和道德教育为基础,以提高党员干部本领和履职能力为根本,扎实开展干部大规模培训工作。5年来,全州累计投入各类培训资金1.27亿元,举办各类培训班3022期,培训各级各类干部人才46.24万人次,全州广大干部特别是各级领导干部思想认识进一步深化,责任意识和担当意识进一步强化,汇聚起了推进社会稳定和长治久安的强大合力。

昌吉州坚持正确导向,把好干部选出来用起来。州党委在全州党员干部和国家公职人员中开展“个人自查亮态度、组织审查亮利剑”净化队伍活动,彻底肃清队伍中的“两面派”“两面人”,切实打造一支政治上坚强有力、经得起风浪考验的高素质党员干部队伍。

(马晓芳)