大余县：建立“电视述职”制度对基层党建进行“期中考”

近年来，大余县建立基层党（工）委书记年中“电视述职”党建工作制度，每年“七一”前后对基层党（工）委书记抓党建进行“期中考”，促使党建工作由看不见的“软任务”变成抓得着的“硬杠杠”，确保管党治党各项工作落到实处。

书记公开“答卷”

“七一”前，18名基层党（工）委书记围绕上半年抓党建履职情况、年初签订的党建责任状落实进度、当前党建工作存在问题及下一步打算等，在县电视台进行8-10分钟的述职。同时，由县委党建工作领导小组办公室组织拍摄每名党（工）委书记平时抓党建工作的纪实专题片，紧接着电视述职播出。不少党（工）委书记感慨地说，如果平时党建工作没有抓好抓实，“电视述职”随时都可能“下不来台”，“期中考”、“期末考”都难以过关。

群众在线“阅卷”

6月下旬至7月上旬，述职视频和抓党建专题片在县电视台“庾岭党建”栏目滚动播放，并在县党务公开网公示，接受全县各级党员干部和广大群众的在线评议和手机短信评议。评议分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次，评议项目包括落实党建工作责任制、实施党建项目、保障“三经费一场所”、加强村（社区）干部队伍建设、发展和培训党员等基础性党建工作完成情况，以及党建工作示范点建设、特色党建等创新性党建工作开展情况。

县委综合“评卷”

县委结合述职内容、群众评议、平时考核等情况，对基层党（工）委书记上半年抓党建成效进行综合评判。评判结果分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四个等次，其中，对抓党建思路不清、措施不力、获得“差评”较多的，直接评判为合格或不合格。对评判为良好及以下等次的，下发整改督办函，限期整改提高；对评判为合格及以下等次的，还将由分管党建领导或县委书记“约谈督改”。近年来，县委下发整改督办函13张，2名党（工）委书记被约谈。（中共大余县委组织部 余佳保）

来源：中国共产党新闻网江西分网（江西组工网）