关于做好全市中等职业学校教师正高级职称评审推荐工作的通知

关于做好全市中等职业学校教师正高级职称评审推荐工作的通知

发布时间：2021-12-09

各县（市）教育局、人社局，市直各有关单位：

一、申报范围

（一）落实省委省政府《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（黑发〔2016〕20号）关于在中职学校开展正高级职称评聘工作的要求，对2016—2020年度正高级职称进行1次补评。2016年度参评人员为2015年9月1日以来在职教师，业绩成果及相关材料认定截止日期为2016年8月31日，其他年度以此类推。

鉴于职业高中教师职称在2018年（含）以前纳入中小学正高级教师职称评审范围，且已经参加了中小学正高级教师职称评审，故不再参加2016—2018年度中职学校教师正高级职称评审补评，从2019年度开始纳入正常补评、参评范围。

（二）退休补评人员。2015年9月1日—2021年8月31日期间退休且符合申报条件的教师，给予一次参加补评机会。

二、推荐名额分配

1.我市向省厅推荐正高级9人。

三、申报推荐政策

（一）申报人员应具备《黑龙江省中等职业学校教师专业技术职务任职资格评价标准》规定的申报资格、评审条件，且近3年年度考核结果为合格以上等次（以申报年度为节点）。其中，继续教育按有关要求执行。

（二）推荐人员兼顾不同类型、不同层次学校和不同专业、不同学科教师，注重向教学一线倾斜，其中担任学校和教研机构行政领导职务（包括校长、副校长、校级党组织正副职和教研机构正副职）的不得超过30%,超比例推荐的相应核减名额。

四、推荐评审程序及办法

（一）各县（市）和各中职学校要组建专家推荐小组，对申报人进行考核，通过专家推荐小组综合评议，确定推荐人选。各县（市）推荐人选由县（市）人社局、教育局负责推荐，市直单位推荐人选由市教育局负责推荐，全市的推荐人选由市人社局、市教育局负责。

（二）各县（市）和各中职学校要严格按照以下程序开展正高级教师职称申报推荐工作。

1.根据《黑龙江省深化中等职业学校教师职称制度改革实施方案》及本通知要求，向全体教师公布此项工作相关事项，并制定工作方案，方案须经学校全体职工大会或代表大会讨论通过后组织实施。

2.符合申报条件的教师，可按规定程序和要求，向聘用学校提出申请。

3.各县（市）和各中职学校要成立一线教师不低于2/3的考核推荐委员会，按照《黑龙江省中等职业学校教师专业技术职务任职资格评价标准》规定的条件和标准，对申报人进行考核。通过“五公开（政策公开、标准公开、聘任岗位公开、推荐程序公开、推荐结果公开）、一展示（申报人员业绩成果在单位进行展示）、一测试（申报人员参加专业素质水平能力测试）”的方式对申请教师的年度考核、师德师风、教育教学工作业绩成果等进行综合考核评价，对考核过程公开。

4.考核推荐委员会根据综合考核评价结果，以无记名投票方式投票，拟推荐人选所获同意票数须达到总票数的2/3以上。

5.考核推荐工作要认真贯彻落实回避原则，并严格执行公示制度，拟推荐人选名单须在本单位公示至少5个工作日，无异议后方可正式推荐。

（三）各县（市）和各中职学校的人选需要按照规定程序报相应的教育、人力资源和社会保障部门进行资格审查，然后由市中职学校正高级教师职称评审推荐委员会评审。市教育局、市人社局根据中职学校正高级教师职称评审推荐委员会评审结果，兼顾不同学段、不同学科等情况拟定推荐人选，并公示5个工作日。

    五、申报材料及要求

（二）申报人员需提供的材料：

申报人员登录黑龙江省职称管理平台（个人用户IP地址：:8888/pwh/cj.jsp）录入人员信息，填报《教师职务任职资格评审表》，并自行下载打印、签字。

2.学历、学位证书；

3.高级讲师（生产实习指导教师）任职资格证书、评审表；

5.相应教师资格证书；

6.《黑龙江省中等职业学校教师专业技术职务任职资格评价标准》中规定的授课情况证明材料及反映本人专业理论知识、工作经历与能力、工作业绩与学术成果等佐证材料。

六、报送材料及答辩

（一）各县（市）的申报人员在按照评审推荐程序经公示无异议后，于12月21日下午15:00前，由当地人社局将材料报送到牡丹江市人社局专业技术人员管理科（牡丹江市卧龙街1号市人社局二楼人才驿站）。

（三）答辩时间、地点另行通知。

市人社局联系人：马  静，电话：6172987

市教育局联系人：高伟群，电话：6171847

附件:1.

1. 黑龙江关于开展全省中等职业学校教师正高级职称评审工作的通知

2.中等职业学校教师专业技术职务任职资格评价标准

3.       年度中等职业学校教师正高级职称推荐参评人员名册

4.拟晋升专业技术职务任职资格评审材料签转确认表

牡丹江市教育局    牡丹江市人力资源和社会保障局