银行人吐槽：任务涨年终奖没涨 又有员工只拿两位数

　　银行员工的年终奖真的比压岁钱还少了吗？北京商报记者调查发现，2017年年终奖出现明显下降的普遍是前期起点颇高的银行或银行个别部门。例如某股份制银行北京分行对公条线下的投资银行部，几年前创造的利润还能占到全分行总利润的三成以上，但随着2017年对公业务市场受压，该部门员工年终奖的档位从20万元锐减至10万元；四年前曾以“8万元半年奖”引来业内侧目的某股份制银行会计部门，2017年年终奖也整体有所下滑，一位柜员表示，降了约两到三成，但相比部分同行还不算少。

　　不过，业内人士也普遍认为，银行顺应监管和经济发展转型零售是必然选择。杨芮表示，从客户需求的角度上看，随着国民收入和财富的增长，零售客户的需求愈加多样化、个性化，如何实现有效、精准而低成本地获客，成为各家银行在零售业务竞争中获胜的关键。2018年，财富管理、消费金融和小微贷款将作为三大引擎带动上市银行零售业务的新一轮增长。王礼还指出，银行应逐步实现资本补充由外部融资向内部开源节流转变。近年来，一些中小银行不断通过资本市场补充资本，高资本消耗的业务发展模式带给中小银行的资本压力是巨大的，也必然是不可持续的。

　　另外受访的银行员工表示，虽然被下达的任务量尚没有明显增加，但全员营销早已是大势所趋。值得注意的是，小微企业也是“大零售”的一个部分，张文安介绍，该行也加强了对小微企业的信贷开发。

　　银行在2017年的这般转变从一组数据也可得到印证。据恒丰银行研究院研究员杨芮统计，2017年银行零售贷款业务增长，占比提升速度超过公司贷款。据了解，A股上市银行中有17家银行在三季报中披露了个人贷款和公司贷款数据，这17家个人贷款占比从2016年末的36%上升至2017年三季度的38%，公司贷款占比从2016年末的64%下降至2017年三季度的62%。杨芮分析称，零售贷款占比提升，主要就是源于2017年以来，在对公业务市场空间和利润空间受压、同业业务受到监管约束的情形下，上市银行主动转变经营理念，重塑零售业务，带动了个人存贷款业务和占比的增长。

　　2月初，浓厚的年味儿已经冲淡了工作的紧张，但邵晓峰仍在四处奔波，因为该支行在春节前接到了分行下达的一个代销保险的任务，规定两周内零售部每名员工完成3笔销售，单笔投保金在1万元以上。