摘要:吕本富:中国科学院大学管理学院教授、博士生导师,网络经济与知识管理开放实验室主任,曾任管理学院副院长、执行院长,信息产业部战略规划组专家、中国人民银行网上银行顾问、商务部商务运行评估专家。主要研究领
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吕本富:中国科学院大学管理学院教授、博士生导师,网络经济与知识管理开放实验室主任,曾任管理学院副院长、执行院长,信息产业部战略规划组专家、中国人民银行网上银行顾问、商务部商务运行评估专家。主要研究领域:网络经济和网络空间战略、创新创业管理、管理智慧与谋略。 主题 研修费用:39800元/人(其中学员自筹29800元/人,申请国家财政补贴10000元/人,含学费、教材费、教务费、证书费和资料费等,食宿和班费等自理,可协助安排)。 · 互联网时代的消费文化与产品魅力塑造 ·长期服务 3. 请将培训费汇至: 介绍家电产品可靠性技术与寿命验证方法,降低产品故障率,提升企业对质量可靠性的把控能力
用户体验与产品创新 美的集团学习与交流 · “四新”经济与创意设计 3. 专家咨询:根据学员企业具体问题和要求,由专家提出咨询意见和建议。 除家电行业高级研修班之外,学员可在培训期间参加领军人才其他行业开设的任意课程,毕业后加入“领军企业家联谊会”并定期组织复训,与各行各届学员互通有无,为学员提供更广阔的人脉平台和交流契机。 领军人才项目其他课程概览 1. 培训对象具有较强的学习意识、开放的管理理念和突出的创新创业精神,是优秀企业文化的典型代表,年龄在65周岁以下,具有大专以上学历或具备同等学历; 教学安排:学制一年,采取集中培训与跟踪培训相结合,集中培训为六期,每期集中2-3天,共16天,其他时间为跟踪培训,不再组织集中授课,采用网络交流、专家咨询等方式进行跟踪培训。 挖掘消费者需求,建立以用户为中心的创新系统,更有效地从消费者需求端进行产品设计和创新
精益生产 2. 培训对象须为家电及配套件行业高层管理人员,包括企业法人代表、董事长、总经理、副总经理等领导职务,或集团企业分公司领导层。
合作成果交流 · 集团管控与权责体系 ·汇聚优质资源 在从规模驱动及价格竞争转向创新驱动、效率驱动的发展模式过程中,传统的企业组织管理模式、研发设计管理流程、质量控制方法和体系、品牌价值提升理念等受到前所未有的冲击,对企业领导者的管理理念和管理水平带来全新的挑战。产业变革中的家电业需要一个企业领导者思辨和交流的平台,一个引发行业精英头脑风暴的契机,一个启迪新思路和新思维、塑造新一代领军人才的大课堂。 · 企业投融资与资本运作 叶根军:四川长虹电器股份有限公司创新设计中心总经理,美国IDEA中国分会副会长、中国用户体验联盟副理事长/西南分会会长。 老板电器公司学习与交流 户名: 中国家用电器协会 · 资本市场上市重点与热点问题
特色项目 主题 介绍企业创新的理念与具体做法,从多方面推动创新价值观的落地与执行 · 市场营销战略 选拔条件 备选师资 · 管理经济学 · 商业模式设计与创新 朱江洪:格力集团原董事长,获“全国五一劳动奖章”、“广东省企业技术进步突出贡献奖”、“全国劳动模范”、 “第四届中国机械工业优秀企业家”等称号。 · 领导力与执行力 宏观经济、政策解读、行业发展 电话:010-51696630/6631 转型升级指导 朱践知:科理企业管理顾问服务公司高级咨询顾问。精益设计专家、六西格玛设计DFSS专家、国际TRIZ专家、摩托罗拉公司精益六西格玛黑带大师。曾任摩托罗拉公司质量、研发管理负责人,为精益设计之父Sandy Munro先生团队在中国区首批专家成员。 邵佳骏:北京桑兰特科技有限公司总经理兼首席咨询师,享受政府特殊津贴的质量可靠性专家,中国质量协会理事兼学术教育工作委员会委员,全国六西格玛管理推进委员会专家委员,中国质协注册的六西格玛黑带培训导师,中质协可靠性工程推进委员会专家委员。 组织学员前往国内知名制造企业进行标杆学习与跨行业交流。 王鹏:中国电子信息产业发展研究院副院长,曾任赛迪顾问副总裁、北京赛迪创业投资公司总经理等。 2. 互动选修:工业和信息化部领军人才培训项目,各类培训班课程可互动选修,建立全国性的千人领军人物培训交流平台。 培训特色 张少科:中山大学传播与设计学院讲师,宾夕法尼亚州立大学信息科学技术学院博士,师从人机交互领域奠基人之一John M. Carroll 教授。曾在IBM中国研究院从事人机交互与用户研究工作。 账号: 0200 0005 0902 6405 089 · 人力资源管理与企业竞争优势 (责任编辑:admin) |
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