摘要:而對智能家居的布局,從今年上海家電博覽會上就能窺見一斑。傳統的家電企業如海爾發布了針對用戶的U+智慧生活APP,此前也先后與Homekit、百度、阿里、京東、360等合作;TCL則提出雙+轉型;互聯綱企業則大玩跨界,京
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而對智能家居的布局,從今年上海家電博覽會上就能窺見一斑。傳統的家電企業如海爾發布了針對用戶的U+智慧生活APP,此前也先后與Homekit、百度、阿里、京東、360等合作;TCL則提出“雙+”轉型;互聯綱企業則大玩跨界,京東、360、阿里齊齊布局智能家居,其中接入的大多是家電產品。 其實除了抗議薪水減少,也有多名美的集團員工向媒體反映,稱其所在部門突然下發崗位調整通知,將本在技術崗、管理崗的員工調至生產線,在他們拒絕離崗后,公司以曠工為由解除勞動合同且拒不賠償。北F投??棵旁謔盞焦シ酥儼蒙昵牒螅??儼貌??枚??恢衷憊セ崆氳鬧杜獬Л鷙屯杴飯テ始敖苯鸕那肭蟆▲/p> 對此,美的集團在3月11日回應稱,涉及該批次崗位調整的員工,調整前后崗位類別相同,符合勞動合同規定。 “以美的為例,普通白電的銷量增長緩慢,它就轉向了中央空調,顯然后者的利潤空間更大,目前家電企業其實都看到了這點。”劉步塵說,“另外,小米入股美的,兩者積極布局智能家居;從這些都能判斷出未來美的走的是高端、智能化產品,以前那種靠擴廠增量的模式已經過時。” 這並非美的第一次被員工討薪,公開資料顯示,2014年12月份,也有員工集體向美的“討薪”。據綱友爆料,12月16日,美的公司總部門前有超過30名員工聚集,據稱原因是抗議公司拖欠工資。 3月14日,數百名美的員工聚集在位于廣東順德北j拿賴募??拋懿看舐ュ??廡憊チ淹9ゅ??悅賴奈捶??愎壞男匠晡??上蠣賴奶忠??搗??S性憊ん硎荊??月份只發了700多元錢,找到財務部核對,才得知春節放假期間的工資全部沒有發放。 廣東副省長:東莞等地已開始大規模機器換人計劃 時間進入2012年,房地產行業不景氣、家電以舊換新、節能補貼等政策到期,國內的家電行業增速放緩,甚至集體迎來了寒冬。 家電業將現裁員關廠潮 美的集團2011年年初提出了轉型升級,即改變高密度投資和規模制造的成本優勢來增長的模式,除了對各系統“瘦身”、改革銷售渠道、降低成本、壓縮開支外,最引人注目的就是其聲勢浩大的裁員動作。 對此事,美的生活電器公司回應媒體稱,確有部分隸屬于美的生活電器公司的員工停工,主要起因是部分員工反饋2月份工資收入同比降低,希望得到合理解釋。經勸導后,員工已回到工廠,目前所有工廠生產正常。 美的不斷擴張自己的版圖,蒸蒸日上的房地產行業和國家推出的家電以舊換新等補貼政策更是為家電企業帶來了巨大利好。數據顯示,2010年,美的電器銷售收入突破1150億元(其中出口50億美元),一舉跨入千億元俱樂部;2011年,美的電器銷售更是進一步增至1400億元。 美的電器2011年財報顯示,截至2011年年末,美的電器員工的總數為66497人,比2010年末減少了32179人,這一比例在30%以上。 佛山、東莞已開始大規模地實施機器換人計劃;我們歡迎全國各地研究智能機器人的研究院來廣東發展,也歡迎制造機器人的企業到廣東投資,也歡迎更多的企業使用機械手、機器人。 美的又陷入了“欠薪”風波。 據法治周末報道,近日美的集團副總裁、中央研究院院長胡自強對媒體表示,三年以后美的要實現2000億元銷售,但人員數量將下降30%,通過自動化讓效率提升 美的集團為何頻頻陷入與員工的薪資糾紛中? 而在劉步塵看來,近幾年來雖然中國家電行業不景氣,增速放緩,但是家電企業已經在摸索新的盈利增長點。 美的勁猛業績的背后,也有著財政的巨大補貼,數據顯示,美的2008年獲得的財政補貼還僅僅是5600萬元,2009年這一數字增至2.51億元,2010年更是飆升至25億元。 美的或繼續大規模裁員 然而,在家電業人士看來,美的近些年的裁員等措施,將會成為其他家電企業的效仿對象。 裁員轉型自救 據近日發布的《暖通空調資訊》顯示,2014年中央中央空調行業總體市場容量首次突破700億元,增長率為9.4%,與2013年度相比下滑0.1個百分點。中國的中央空調市場已經從高速增長轉為平穩增長,其中格力、美的、海爾以及天加已經成為中央空調第一陣營。 “美的大規模裁員是在2011年,但是2011年到2013年9月期間的裁員,和此后的裁員是不同的,”家電行業觀察家劉步塵如此評價美的近幾年的裁員行為,“第一次是美的整體改革的時候,裁員是其改革的重要組成部分;而此后還有員工減少,主要是因為其工業自動化的力度比較大。” (责任编辑:admin) |
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