摘要:在人才服务上，余杭“走心”留才，主动当好“店小二”。余杭深入落实“最多跑一次”改革，依托钉钉管理系统开通“亲清直通车”管理模块，构建政府服务企业“双向互通”的信息平台，持续优化人才生态，聚力体制机制
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在人才服务上，余杭“走心”留才，主动当好“店小二”。余杭深入落实“最多跑一次”改革，依托钉钉管理系统开通“亲清直通车”管理模块，构建政府服务企业“双向互通”的信息平台，持续优化人才生态，聚力体制机制、服务模式创新，营造优质的服务环境。 “我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”，接下来，余杭将以‘产学研用金、才政介美云’为纵贯线，把产业、学术界、科研、成果转化、金融、人才、政策、中介、环境、服务等十方面因素融合提升，打造一个努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的“热带雨林式”创新创业生态系统。 |
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